文章以大学的实例开头，文章写道，生命科学院正在安装新的实验设备，与此同时，走廊两侧贴满了招兵买马的海报：从斯坦福、哈佛和其他海外高等院校聘用华人工作人员。
该院院长，前普林斯顿大学教授、死亡细胞研究著名专家施一公对记者表示，这项计划是要建立一个世界级的研究中心，以解决“生物学的奥秘”。
他是这次海外人才挖掘战役中最大的收获之一。去年，中国出台了引进海外人才“千人计划” ，为回国的尖端科学人才提供100万元的金、高额的薪水和巨额的实验基金。
而现在，中国蓬勃发展的经济以及对科研项目的巨大投入正在使中国国内的大学越来越具吸引力。 十年前，每一百个在美的华人科学家仅有一人愿意考虑回国，而今天，这个数字达到了一半。
文章认为，高额的薪水是重要原因，但是对那些回国者而言，最主要的吸引是他们能够自己从头创建一个科研项目。当美国的实验室在为研究资金苦苦挣扎之时，中国却在加速扩大的步伐 。
施一公表示，尽管在中国他的收入要比在普林斯顿大学少，但是在，他可以拥有一个有1500个学生支持的科研项目。
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