目前韩国核心领域半导体行业人才流失严重，行业已经开始亮红灯，部分韩国半导体行业的跳槽到了中国半导体行业。虽然说韩国方面已经意识到了问题的存在，但是却没有什么更好的解决办法，帮你看清已婚男人在这种情况下束手无策。
正所谓，人才是所有财富的原动力，也是一个国家最宝贵的资源。当年，中国就是因为缺少先进的技术人才，所以在一些领域进展缓慢，和国家的差距不断拉大。还好这一上我们奋起直追，努力将之前追着跑的局势变成到现在的并肩跑，甚至在个别领域成为领跑者，这些都离不开那些科研人员的不懈努力。如今，韩国半导体行业人才流失，这对于韩国来说无疑是一个巨大的打击，毕竟这可是韩国的核心竞争力产业。
韩国国情院表示，近五年来，韩国的核心技术外流152项，其中60%都流向了中国。而且，除了从韩国引进的技术人才之外，美国、、日本、以色列以及乌克兰等国家的先进技术和人才也都在源源不断地流向中国，中国俨然已经成为一个人才聚集地。现阶段，中韩技术水平不断缩小，各个产业的差距大幅度减少，信息领域的差距只有0.3年。在航空航天领域，中国甚至已经反超韩国，将中韩之间的差距拉开了0.2年。
为什么中国就成为了这些人才的聚集地呢?原因很简单，“千人计划”了解一下!这个计划也被称之为海外高层次人才引进计划，目的就是为了促进社会发展，促进产业结构的调整。今年已经是这个计划实施的第十个年头了，也确实吸引到一些优秀人才聚集中国，推重中国科学技术以及经济文化等各个领域发展。另外，最重要的一个原因就是中国经济发展起来了，我们能够给得起工资，养得起优秀人才。
从中企公开的信息来看，我们显示从中间商获得韩国半导体行业退休人员名单，然后给他们开始双倍的年薪，5年的聘期保障，加大滞留经费的补贴力度。在这样优厚条件的吸引之下，部分人才就开始心动了，毕竟这个国家给的工资高待遇好。而且为了缩小技术差距，目前我们已经开始采用“人才狩猎”的方式，只要你有才，那么千方百计都得拿下。
人才聚集多了之后，就会促进中国先关产业的发展，并且产生连带效应，比如说“海归潮”。据悉，美国为了避免人才流失，特地相出了一个损招，将在一些领域学习的留学生停留期缩短。不过，这样并没有什么用，只是加剧了人才流失。科学没有国界，但是科学家有祖国!这一点，也是希望所有在外留学的中国人能够记得，当你面学有所成的时候，记得祖国的建设需要你的一份力。返回搜狐，查看更多